Bordro & Puantaj · Ücret yönetimi

Ay sonu üç günden dört saate

Puantaj, fazla mesai, izin, avans ve kesintiler bordroya kendiliğinden akar. Asgari ücret, SGK taban-tavan ve vergi dilimlerini biz güncelleriz; siz yalnızca istisnaları kontrol edip onaylarsınız.

Yasal parametreler bizden · 248 kişilik bordro 4 dakikada · Dönem kapanışı tek ekranda

dijiik.com / bordro / agustos-2026
Ağustos 2026 · 248 personel Hesaplandı

Toplam brüt

₺14,8M

Önceki döneme göre %3,1

Net ödenecek

₺10,2M

Önceki döneme göre %3,4

Hesaplama süresi

4dk 12sn

Tek işlemde

Tüm kalemler Kazançlar Kesintiler İşveren maliyeti
Puantaj aktarımıPDKS + mobil + izin modülü · 248 kişi Tamam
Fazla çalışma · %50 zamlı1.284 saat · İş Kanunu 41. madde Hesaplandı
Genel tatil çalışması · 30 Ağustos46 kişi · ek bir günlük ücret Hesaplandı
Fark raporu · Temmuz karşılaştırması7 personelde sapma incelenmeli Kontrol
MUHSGK beyanıDönem kapanışında hazırlanır Sırada
Neden bu modül

Ay sonu neden hep aynı üç gün?

Bordronun zor kısmı hesaplama değil; veriyi toplamak, doğrulamak ve mevzuata yetişmek.

Puantaj Excel'de dolaşıyor

Her departman kendi tablosunu gönderiyor, biçimler tutmuyor, biri geç kalıyor. Veri birleştirme tek başına bir günü yiyor ve her kopyalamada hata riski büyüyor.

Dijiik: Puantaj PDKS, mobil ve izin modülünden tek havuza akar; birleştirme işi kalmaz.

Mevzuat sizden hızlı değişiyor

Asgari ücret, SGK taban-tavan, vergi dilimleri, kıdem tavanı… Her değişiklikte tablolar elle güncelleniyor. Bir parametre atlandığında hata tüm bordroya yayılıyor.

Dijiik: Yasal parametreler yürürlük tarihiyle merkezî olarak güncellenir.

Hata bordro çıkınca anlaşılıyor

Eksik puantaj, unutulan avans ya da yanlış girilen zam, çalışan itiraz edince fark ediliyor. Düzeltme hem güveni hem bir günü daha götürüyor.

Dijiik: Fark raporu önceki dönemle karşılaştırır; sapan kalem onaydan önce önünüze gelir.

Bordronun girdileri

Bir bordroyu tam olarak ne besliyor?

Dijiik bu kalemlerin hepsini aynı çalışan kaydı üzerinden toplar. Elle girilen tek şey istisnalardır; onlar da kim tarafından girildiğiyle birlikte saklanır.

Çalışma süresi 7 kalem
Normal mesai Fazla çalışma Fazla sürelerle çalışma Hafta tatili Genel tatil Gece vardiyası Eksik gün

Veri PDKS cihazından, mobil giriş-çıkıştan ve vardiya planından gelir; elle giriş istisnadır.

İzin ve devamsızlık 6 kalem
Yıllık izin Ücretsiz izin İstirahat raporu Mazeret izni Doğum ve süt izni Devamsızlık

Onaylanan izin puantaja kendiliğinden düşer; raporlu günlerde SGK eksik gün nedeni otomatik seçilir.

Kazançlar 7 kalem
Brüt ücret Fazla mesai ücreti Prim ve ikramiye Yemek yardımı Yol yardımı Sosyal yardımlar Arazi / vardiya primi

Yemek ve yol yardımının istisna sınırları parametre olarak tutulur, aşan kısım otomatik vergilendirilir.

Kesintiler 8 kalem
SGK işçi payı İşsizlik sigortası Gelir vergisi Damga vergisi Avans İcra ve nafaka BES katkı payı Sendika aidatı

İcra ve nafaka kesintilerinde yasal üst sınır gözetilir; dosya bazında bakiye takibi yapılır.

Teşvik ve indirimler 5 kalem
5 puanlık prim indirimi İŞKUR teşvikleri Engelli istihdam indirimi Genç ve kadın istihdamı Asgari ücret vergi istisnası

Hangi personelin hangi teşvikten yararlanabileceği koşullara göre önerilir; kaçan teşvik raporlanır.

Tazminatlar 4 kalem
Kıdem tazminatı İhbar tazminatı Kullanılmayan yıllık izin Kıdem karşılığı

Çıkış akışı başlayınca hesap kalem kalem çıkar; aktif kadro için güncel kıdem yükümlülüğü raporlanır.

Yasal parametreler 6 kalem
Asgari ücret SGK taban-tavan Gelir vergisi dilimleri Damga vergisi oranı Kıdem tazminatı tavanı İstisna tutarları

Dijiik tarafından yürürlük tarihiyle güncellenir. Geçmiş dönemler kendi parametreleriyle saklanır.

Çıktılar 4 belge
Ücret hesap pusulası Bordro icmali MUHSGK verisi Maliyet raporları

Ücret hesap pusulası İş Kanunu 37. madde gereği zorunludur; üretilir ve özlük dosyasına eklenir.

Dönem akışı

Toplanır, kontrol edilir, hesaplanır, onaylanır, ödenir

Bordro dönemi Dijiik'te tanımlı bir süreçtir. Her adımın sorumlusu, tarihi ve onayı kayıt altındadır; kapanan dönem geriye dönük değişmez.

Puantaj toplansın

PDKS, mobil giriş-çıkış, vardiya planı ve izin modülü aynı havuza akar. Departman tablosu beklemezsiniz.

Otomatik akış

İstisnalar görünsün

Eksik puantaj, çakışan kayıt, aşırı mesai ve onaysız izin listelenir. Yalnızca bunlarla ilgilenirsiniz.

Kontrol listesi

Hesaplansın

Kazanç, kesinti, teşvik ve işveren maliyeti güncel parametrelerle tek işlemde hesaplanır.

248 kişi · 4 dakika

Fark raporu onaylansın

Önceki dönemle karşılaştırma otomatik çıkar. Sapan kalemler gerekçesiyle onaya sunulur.

Onay akışı

Ödensin ve beyan edilsin

Dönem kapanışı kilitlenir; MUHSGK verisi hazırlanır, ücret hesap pusulaları çalışanlara dağıtılır.

Dönem kapanışı
Özellikler

Hesabı modül yapsın, kararı siz verin

Bordro yazılımı hesap makinesi değildir. İşe yarayan kısım; eksiği, sapmayı ve mevzuat değişikliğini zamanında göstermesidir.

Puantajdan bordroya kesintisiz akış

Giriş-çıkış kaydı ham veri olarak kalmaz; vardiya kuralına göre yorumlanır, fazla mesai ve tatil ayrımı yapılır, doğrudan bordro kalemine dönüşür.

  • PDKS cihazlarından doğrudan aktarım
  • Konum doğrulamalı mobil puantaj
  • Denkleştirme ve esnek çalışma desteği

Mevzuat güncel gelir

Asgari ücret, SGK taban-tavan, vergi dilimleri ve istisna tutarları yürürlük tarihiyle güncellenir. Sizin tablo bakımı yapmanız gerekmez.

  • Değişiklikte önceden bilgilendirme
  • Hangi dönemden geçerli olduğu ekranda
  • Geçmiş dönemler kendi parametresiyle saklanır

Fark ve kontrol raporu

Önceki dönemle kişi ve kalem bazında karşılaştırma. Sapan tutar onaydan önce gerekçe ister.

Kıdem ve ihbar hesabı

Çıkışta tazminat kalem kalem hesaplanır; aktif kadro için kıdem karşılığı raporlanır.

Maliyet merkezi dağılımı

Personel maliyeti departman, proje ve masraf yerine göre dağıtılır; bütçe ile karşılaştırılır.

Çalışan self servis

Ücret hesap pusulası mobilden görülür ve indirilir. "Bordromu gönderir misiniz" talepleri İK'ya gelmez.

  • Geçmiş dönem pusulalarına erişim
  • Avans talebi onay akışına düşer
Puantaj yönetimi

Puantaj kapanmadan bordro başlamaz

Bordronun doğruluğu puantajın doğruluğu kadardır. Dijiik, hangi departmanın puantajının tamamlandığını ve nerede eksik kaldığını dönem boyunca canlı gösterir.

Üç kaynaktan tek havuz

Mevcut PDKS cihazlarınız, konum doğrulamalı mobil giriş-çıkış ve vardiya planı aynı puantaj tablosunu besler. Departmandan Excel beklenmez.

Eksik puantaj kapanışı bekletmez

Tamamlanmayan departmanın yöneticisine hatırlatma gider. Kapanış tarihine kalan süre ve eksik kişi sayısı ekranda kalır.

Mesai sınırı uyarısı

Yıllık 270 saatlik fazla çalışma sınırına yaklaşan personel önceden işaretlenir; sınır aşımı bordroya değil, planlamaya sorun olarak düşer.

Puantaj durumu · Ağustos 2026
Departman bazlı tamamlanma 1 eksik
Departman Kişi Puantaj Durum
Üretim 126 Tamam
Lojistik 54 Tamam
Satış 38 Eksik
Merkez ofis 30 Tamam
Aylık personel maliyeti

Satış departmanının puantajı tamamlanmadan dönem kapanışa gönderilemez.

Mevzuat takibi

Yasal parametreleri takip etmek sizin işiniz olmasın

Bordro hatalarının büyük kısmı hesap hatası değil, güncellenmemiş parametredir. Dijiik bu tabloyu merkezî olarak yönetir; siz yalnızca hangi dönemden itibaren geçerli olduğunu görürsünüz.

Yürürlük tarihiyle güncelleme

Parametre değiştiğinde yeni değer, yürürlük tarihiyle birlikte tanımlanır. Ara dönemde işe giren personel doğru parametreyle hesaplanır.

Geçmiş dönem bozulmaz

Kapanmış bordro, hesaplandığı tarihteki parametrelerle saklanır. Yeni bir oran geldiğinde eski dönemler geriye dönük değişmez.

Kaçan teşvik raporu

Yararlanabileceğiniz hâlde uygulanmayan prim indirimi ve istihdam teşvikleri listelenir; koşulu sağlayan personel gösterilir.

Yasal parametreler · yürürlük takibi
Güncel parametre seti Dijiik günceller
Parametre Kaynak Durum
Asgari ücret Asgari Ücret Tespit Komisyonu Güncel
SGK taban ve tavan 5510 sayılı kanun Güncel
Gelir vergisi dilimleri Gelir Vergisi Kanunu Güncel
Damga vergisi oranı Damga Vergisi Kanunu Güncel
Kıdem tazminatı tavanı Altı aylık dönem Yenilendi
Yemek ve yol istisnası Yıllık tebliğ Güncel

Değişen parametre bildirimle duyurulur · geçmiş dönemler kendi setiyle saklanır

Gizlilik ve denetim

Ücret, en dar paylaşılması gereken veridir

Bordro verisi hem KVKK kapsamında kişisel veri hem de şirket içi huzurun doğrudan konusudur. Kimin neyi göreceği baştan tanımlanır, her erişim kayda geçer.

  • Rol bazlı ücret görünürlüğü; yönetici ekibinin ücretini görmeyecek şekilde kısıtlanabilir
  • Görüntüleme, indirme ve dışa aktarma işlemleri için denetim izi
  • Bordro belgeleri ayrı anahtarla şifrelenir; aktarımda TLS 1.3, dinlenmede AES-256
  • Kapanan dönemde değişiklik yapılamaz; düzeltme ayrı kayıt olarak üretilir
  • Ücret hesap pusulası çalışana elektronik ortamda teslim edilir ve kaydı tutulur
  • Bordro kayıtları yasal saklama süresi boyunca erişilebilir kalır, süre sonunda imha akışına girer
  • Veriler Türkiye'de barındırılır
Etki

Bordro tarafında tipik değişim

Excel tabanlı puantaj ve manuel parametre takibinden Dijiik'e geçen ekiplerin ilk iki çeyrekte bildirdiği ortalama sonuçlar.

%85

ay sonu kapanış süresinde kısalma

4 dk

248 kişilik bordronun hesaplanması

%92

puantajın otomatik akan kısmı

0

elle takip edilen mevzuat parametresi

Sık sorulanlar

Bordro ve puantaj hakkında

Hiçbir şey. Asgari ücret, SGK prime esas kazanç taban ve tavanı, gelir vergisi dilimleri, damga vergisi oranı, kıdem tazminatı tavanı ve asgari ücret vergi istisnası Dijiik tarafından yürürlük tarihiyle birlikte güncellenir. Değişiklik olduğunda bilgilendirme bildirimi alırsınız ve yeni parametrenin hangi dönemden itibaren uygulanacağını ekranda görürsünüz. Geçmiş dönem bordroları o dönemin parametreleriyle saklanır, geriye dönük bozulmaz.

Üç kaynaktan: mevcut PDKS cihazlarınızdan (kart, parmak izi, yüz tanıma) doğrudan aktarımla, saha ve ofis çalışanları için konum doğrulamalı mobil giriş-çıkışla, vardiya planı ve izin modülünden gelen kayıtlarla. Onaylı izin, rapor ve resmi tatil puantaja kendiliğinden işlenir. Elle giriş yalnızca istisnalar için kalır; her elle müdahale kim tarafından, ne zaman yapıldığıyla birlikte kayda geçer.

İş Kanunu'na göre: haftalık 45 saati aşan çalışma fazla çalışma sayılır ve %50 zamlı ödenir (madde 41), ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılırsa her gün için bir günlük ücret ayrıca ödenir (madde 47), hafta tatilinde çalışma ayrı kurala tabidir. Denkleştirme uygulayan işletmelerde iki aylık denkleştirme süresi içindeki ortalama esas alınır. Yıllık 270 saatlik fazla çalışma sınırına yaklaşan personel için uyarı üretilir.

Evet. Çıkış işlemi başlatıldığında kıdem süresi, giydirilmiş brüt ücret, kıdem tazminatı tavanı ve ihbar süresi dikkate alınarak hesaplama yapılır; kullanılmayan yıllık izin karşılığı da eklenir. Hesabın hangi kalemlerden oluştuğu kalem kalem gösterilir, dökümü çalışana verilecek şekilde çıktılanır. Ayrıca aktif çalışanlar için güncel kıdem yükümlülüğünüzü gösteren karşılık raporu alabilirsiniz.

Ücret verisi rol bazlı korunur. İK ve bordro sorumlusu yetkisi kadarını görür, yönetici kendi ekibinin ücretini göremeyecek şekilde kısıtlanabilir, muhasebe toplam tutarlara erişirken kişi kırılımını göremeyebilir. Çalışan yalnızca kendi ücret hesap pusulasını görür. Her görüntüleme, indirme ve dışa aktarma işlemi denetim izine yazılır; böylece veri sorumlusu olarak hesap verebilir durumda kalırsınız.

Kapanan bordro değiştirilmez. Eksik ya da hatalı kalem için ilgili döneme ek bordro veya düzeltme bordrosu üretilir; fark tutarı bir sonraki ödemeye yansıtılır. Değişikliğin gerekçesi, onaylayan kişi ve tarihi kayıt altına alınır. SGK ve vergi tarafında düzeltme gerekiyorsa hangi beyanın yenilenmesi gerektiği listede gösterilir.

30 dakikalık canlı demo

Kendi bordronuzla karşılaştıralım

Demoda geçmiş bir döneminizin puantajını yükleyip aynı bordroyu Dijiik'te hesaplıyoruz. Sonuçları kalem kalem karşılaştırıp farkın nereden geldiğini birlikte görüyoruz.

Ortalama yanıt süresi: 2 saat · Hafta içi 09.00–18.00